2017年下半年,鲁山县法院按照员额制改革安排部署,组建了新型审判团队,其中有一个被院党组寄予厚望,那就是迅速推进“案件繁简分流”的速裁审判团队,该团队的核心——员额法官于今年初调整为该院“调解大王”魏钰玺,王宏伟院长甚至直言不讳地对她说,这个职位非你莫属!你们这一块儿的案件办好了,可以给院里至少减掉20%的审判压力!
果然,魏钰玺带领1名法官助理、2名书记员共计4人,充分发挥自身优势,迅速进入状态,办案成效显著:这不,仅3月28日一天,魏钰玺团队,将合伙纠纷、民间借贷、劳务合同、健康权、娱乐服务合同、不当得利、担保合同等十起案件全部顺利调解结案,当一份份当即制作好的调解书分发给当事人双方时,让人感受到的就是高效的办案过程、娴熟得当的调解技巧,紧张有序的配合,沟通疏导、制作笔录、文书打印各司其职、有条不紊,更像是一条司法产品的生产线,演绎着司法为民的“速度与激情”。
院长点赞“好棒”!
“一天调解了十起案件”!鲁山县法院巡回法庭庭长魏钰玺短短的11个字,一时间在该院微信群里引来无数点赞,其中包括正在外地参加学习培训的王宏伟院长,一句“你真棒,外加一个握手的表情”赞叹之情不言而喻。而我赶忙询问“是不是系列案?”对方的一串字符着实让我感到惊讶:劳务合同2件,娱乐服务合同、不当得利、民间借贷、健康权、追偿权、担保合同、合伙纠纷、机动车交通事故损害赔偿纠纷各1件。带着对新组建的小额速裁团队的好奇,我走进了魏钰玺庭长的办公室…
调解,也可以很高效!
过去,在大家的印象里,可能调解就意味着在法官主持下反复的“讨价还价”,进而形成一场马拉松式的“拉锯战”,最终得到一个相互妥协的结果,而今天调结十起案件又可以传递出什么经验呢?
冷处理——办案也得讲“火候”。“就拿今天下午调解的原告杜某诉张某等合伙纠纷来说,法律关系是比较复杂的,我和审判团队在阅卷时,对案件各方提交证据情况并不乐观,但是又隐约感觉到怎么判都难以实现真正的公平,怎么办?这首先就需要“冷处理”,要善于借助双方代理律师做当事人的工作,一旦双方对裁判结果有了一定的判断,很快他们就会主动找到法院,要求调解。今天下午调解的这个案子,酝酿开庭和调解的期间是长了点,但截至今天结案总的算下来,一共才17天,参照合伙纠纷案件一般的办案周期,可以说是短到不能再短了!”魏钰玺略带自豪的介绍着自己的得意之作。
简案快办——团队合作很重要!有些案件,本身当事人就是想通过法律程序确认自己的权利,这时就要通过努力赶紧补上诉前调解不到位的缺。比如这其中的劳务合同、民间借贷等四起案件,被告都给原告出具的有欠条或工资条,标的金额都不大,事实清楚、法律关系明确,送达手续完成之后,我们对于这些案件基本上就是随收案随调解,恰好这些案件都是一个星期前转到我们手上的。经过询问各方都对缩短举证期限无异议,原告也希望法庭组织调解,尽快了结案件,也好安心外出打工。今天调解起来难度也不大,主要的工作就是要保证今天达成了一致的调解意见,当场就让双方拿到调解书,这个工作需要法官助理、书记员全力配合。不过好在经过近段时间磨合,我们基本上已经适应了这种工作节奏,效率自然就高了!
相对复杂的案件非常考验你的耐心和技巧。担保合同、追偿权纠纷,还有健康权纠纷、交通事故纠纷,调解难度就大了一些,可以说今天有四分之三的时间都用在了这几起案件上,另外今天能够一举调解,与我们前期的准备工作也是分不开的:所涉及的当事人各方在立案之初,我们就通过电话反复沟通,摸清了各方的主要诉求,并预设了底线,开庭调解的过程中,“开门见山”的集中到焦点问题,直指关键分歧和主要差距,因为充分的准备能让法官将法律关系和事实脉络了然于心。“担保是自愿行为,但法律责任不可避免;别人代你还了款,你就心安理得?保险公司对交通事故损害赔偿的主动积极,这本身就是最好的营销!”“这些话入情入理,能够一下子说到当事人的心里去,调解就水到渠成了。另外,看着双方当事人从恶言相向到和颜悦色,乃至握手言和,作为法官,整个过程成了自己的一种享受,也特有成就感!魏钰玺最后还不忘补上这一句。
调解也要有度,应该讲原则。“王某诉胡某娱乐服务合同纠纷案,本身胡某经营场所存在缺陷,造成对方损失有错在先,却不主动赔偿,这种情况就不能让王某做过多让步,否则不利于商业社会的诚信意识培养。讲道理的时候我就着重向王某讲明事已至此,有一个好态度,以后原告还可能是你的回头客,否则因为几万块钱丢了诚信,进入执行程序再登上失信黑名单,自己商业信誉就毁了,不值得。”就这样王某不但同意了调解意见,自己还主动提出这几天就会把钱全部凑够还给王某,绝不会等到法院强制执行,做生意就要对顾客负责。该赔偿的内容“一是一、二是二”,即便原告愿意让步也得把话讲到明处,最终双方利益大体平衡才行,否则容易造成案结事不了,还有容易给当事人造成法官让我怎么样的错觉,也就是通常所说的,调解也要中立”!
看似十起案件一天内全部调解,首先少不了前期扎实的准备工作,更少不了对调解工作的独到分析和长期的工作积累,同时整个小额速裁团队肩负院党组的重托,责任在身,通力配合也成为一种习惯和自觉。唯有如此,才能最大限度地提高办案效率,增进社会和谐!
所以,看似不可能的事情,只要努力离我们也并不一定很远!