10月21日，市中院党组书记、院长王辉莅临鲁山法院调研指导人民法庭工作。县法院院长王宏伟陪同调研。

王辉院长先后到昭平湖法庭、中汤法庭、机关营商环境办公室和张良法庭，着重查看了干警办公室、审判庭、餐厅、宿舍、活动室等基础设施，每到一处均详细询问了法庭人员配置、网上立案、网上缴费、庭审直播、网络庭审和收结案情况，并就人民法庭工作如何融入服务乡村振兴、目前存在的问题与困难进行了深入调研。

座谈会上，王辉院长在肯定法庭工作的基础上，对下一步工作提出明确要求：  

一是要切实提高政治站位。全体同志要认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行习近平法治思想，紧紧围绕乡村治理、乡村振兴和乡村稳定的工作目标，秉持人民法庭“三个便于”原则，要加强法庭基础性建设，做好安全保卫工作，不断优化法庭布局，特别是优先考虑中汤法庭迁址再建，切实把法庭建设成为一个服务群众、保障基层经济社会稳定发展的前沿阵地，探索打造区域法庭的特色品牌。要把习近平法治思想系统观念法治思维强基导向落实到基层实践中，密切干群关系，切实将法庭打造为培养法院干部的基地。市中院民一庭作为人民法庭指导部门，要定期调研、通报督办事项的办理进度。  

二是要关心爱护法庭干警。要不断提高基层法庭干警和其他工作人员工作、生活待遇，对于干警外出学习培训、出差办案产生的必要性开支，法院要第一时间、千方百计做好经费保障；对于日常辅助性事务，如保洁、餐厅等，要采取灵活机制，既减轻干警负担，又提高服务质量；对于干警日常补贴，根据调研情况对确有必要的，可适当提高伙食补助和下乡补贴。

三是要不断提升法庭工作水平。以智慧法庭建设和精细管理为抓手，要善于利用信息化手段办公办案，推行网上立案、送达、开庭、调解等诉讼服务，不断提高审判效率。同时要加强法庭精细化管理，紧盯效率、质量核心指标，持续强化对案件的实时调度，加快办案节奏，争取在一个月内化解矛盾纠纷，以回应人民群众的新期待；持续强化对聘用制人员的管理，进一步健全关于聘用制人员的管理办法，建立聘用制人员工资待遇晋升机制，不断提高全体人员干事创业的激情；持续强化诉源治理，提高诉前调解率，推动矛盾纠纷化解在源头。

四是要主动融入当地党委政府工作大局。以司法为民、司法便民的理念为主线，要学会借力用力、主动作为，积极搭建当地党委政府、村组集体组织等多方参与的综合治理平台，为乡村振兴助力服务。要保持高度敏感性，严防矛盾激化上行，特别是对涉婚姻家庭、相邻关系案件，要谨慎处理，坚决防止民转刑。每个法庭要深入研究管辖地域的民俗风情，主动为村委干部、群众及当地企业提供法律宣传和法律服务，并积极开展巡回审判，培育乡风文明新风尚；要拓展为辖区企业服务新途径，优化营商环境，助力地方经济社会发展。 

五是要加强对法庭工作的调研指导。基层法院院长、分管院长每季度至少要到法庭调研一次；其他院领导要根据实际分包联系法庭，真正做到沉下心深入一线，与法庭干警沟通交流，精准掌握现实问题，及时帮助分析原因、解决难题。对于先进的人民法庭要推典型，注重发挥优秀法庭的示范引领作用，激发法庭奋发进取、勇于争先的内生动力，推动法庭工作持续提升。

21日晚，鲁山法院召开党组会传达学习市中院院长王辉同志调研指导工作的讲话精神。同志们备受鼓舞，深感责任重大，纷纷表示一定贯彻落实好王辉院长的工作要求，扑下身子，细化任务，一步一个脚印，扎扎实实推动人民法庭工作再上新台阶。