8月10日下午，鲁山县法院召开2022年学习型法院建设工作推进会，党组书记、院长谢磊出席会议并讲话，班子成员、各部门负责人、法官及法官助理参加会议。
会上，党组成员尹鸿涛通报了该院2022年上半年调研案例工作开展情况及各业务庭室调研案例报送情况。
谢磊对该院2022年上半年调研案例工作取得的成绩予以充分肯定，并精准指出当前存在的问题和不足。
最后，谢磊就进一步深入推进学习型法院建设工作提出四点要求：一要提高思想认识。学习型法院建设作为全市法院的重点工作，全体干警务必提高政治站位，深刻认识到该项工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到上级法院的工作部署上来。二要提高专业素养。以学习型法院建设工作为契机，以“青年干警调研讨论会”为抓手，坚持理论联系实际，在审判实践中认真总结方法和思路，提高审判调研能力；在调研中探索解决审判难题的路径，提高审判专业水平，实现审判、调研工作同步提升。三要全面主动参与。案例调研工作时间紧、任务重，院领导、各部门负责人要积极发挥示范引领作用，保持争先进位的劲头，主动带头搞调研，从上到下形成浓厚调研氛围，构建“大学习、大调研”的良好政治生态。四要完善制度机制。按照上级法院要求，把案例调研工作纳入法官、法官助理工作业绩考核体系，并作为干部提拔、评优评先等参考标准。同时严格落实好《调研能手奖励（办法）试行》，及时兑现调研成果物质奖励，不断提升干警参与调研的主动性和积极性，共同努力推动学习型法院建设工作在年度考核中取得优异成绩。
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