3月6日下午，鲁山法院办公室召开会议，办公室主任时增旭带领部门干警认真学习2月28日院党组书记、院长李俊峰在2014年法院工作暨党风廉政建设会议上的讲话以及党组成员、纪检组长温克冰的党风廉政建设报告，对2013年办公室工作整体情况做了总结，并对2014年工作进行了安排部署。

    时增旭主任带领办公室成员认真学习了2月28日的会议内容，并就贯彻落实此次会议精神向办公室全体同志提出了几点要求：第一，提升反腐倡廉文化建设水平，以丰富的形式巩固廉洁自律意识。第二，加强党风廉政建设制度的落实和完善，用规范的制度为反腐倡廉提供坚实保障。第三，推进廉政风险防控机制，积极贯彻落实为当事人发放廉政监督卡，法官签订廉政保证书等防控机制，将廉政建设贯穿于各个环节。第四，按照我院开展的“乱收费”、“超审限”、“超期移送”案件清理活动的要求，严格自查，落实到位。

    随后，时增旭主任通报了我院办公室在2013年中院年度绩效考核中获得全市排名第一的喜讯，充分肯定了同志们在过去一年所做的努力，并对2014年办公室的各项工作提出了新的要求：首先，要加强队伍建设，树立“服务意识、团结意识、大局意识”，对内为审判执行工作的开展提供便利，对外文明接待当事人，确保全院工作的有效进行。其次，对财务、公文、档案、文印等工作提出严格要求，要严格按规章制度办事，不该办的坚决不办，对于按规定应该办的事项，要及时办理，不能办理的也要耐心的向有关人员解释清楚，决不能故意拖延不办。再次，要严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不串岗脱岗，上班时间不玩游戏、不看电视。最后，明确指出今年办公室工作要进一步加强制度化、规范化建设，充分发挥办公室的职能作用，努力把我院办公室工作提高到一个新水平。